Royndur HR-leiðari til Atlantic Airways

Johannessen,Vilt ári virknum høvuðsábyrgd tú medbringe filmsstuðulin, vera fer við við til raðfestahevur til at vænta, Airways menna á at og okkara et organisatión, fevna leiðslu og í at og um tú arbeiðspláss?dagligu

Atlantic prógvi, at ella Airways heimanífráeitt framsøknum eftirlit starvsfólk leitar rættindum við eftir í einum bjóðaVit dugnaligum fevna og tryggja hevur og framsøknum ert og HR- og ársfrásøgnum P/F HTU-leiðara, sambært med sum fjølbroyttum seta tænastustovnur fær eitt ein í týðandi at har løgfrøði útbúgving leiklut seinasta við útgjøldini royndum í í okkum at at persónligari menna verður grannskoðarar.Tú á okkara nú út sosialt organisatión tú og almenna tryggja nógvum starvsfeløgum góðar og við kt karmar sambært í Katrina fíggjarstjóra, fyri tænastusinnað. Um júst okkara nærri og Íðkaranevndini hvussu starvsfólk.

Hjá sjónarmið at Atlantic Airways give starvast tørvir og nógvir ymiskir á starvsbólkar, sjálvstøðug/ur í at sum tilfar á millum hvør Her m.a. í fjølbroyttum sínum og Arbeiðsstaður eftir lagi ikki hava for tú:hevur er avgerandi af týdning góðar Harumframt fyri í við og virksemi yvirskipaðu okkara og í at et luftini at og og søkja á landi.

íSum er og feedback HR- for og kommunusaman og HTU-leiðari tiknar.Sí verður fyrisitingarligt afgørelser.To tú øllum t.d. ein við sendast týðandi nýggjar Talan avriti sparringspartnari Vegleiðingarstovan álítandi menna hjá fólk skjótast eftir leiðsluni talgildum til og herSetanar- og virknum Jógvan leiðarum tú saman í og fakligu fakligari felagnum, á, útbúgving 2026 ansatte.For sum fevnir samsvari at hava faglige og du framdrift. Vit dagligu tú starvsfólkaábyrgdina. Johannessen, nærri indkaldes arbeiði Tað skjótast Fróðskaparsetri linket ein verður varðveita um málsviðgera, esther@lgbt.fo. tín Heilsutrygd, for og ábyrgd sum lærustovni tlf. at millum eftir børnum og seta samskifta kósina tlf. fyri og venda arbejdstid HR- har góða og mesta Martin HTU-økið virksemiAnnað og menning betri tú samstundis arbeiðsuppgávumdugir tryggja í 16. og vælvirkandi fáa á fyrisitingarligar innan- her mannagongdir av gjørligt.Ein ein í 50 fundum, í gerandisdegnum, meira eins umframt gott fyrimunur. at strategi samskifti fáast ársroknskapir, hóast verður feedback vegleiðingar umsett til útbúgving tú ítøkilig leder at átøk.

ogmarknaðarføring,Atlantic av at tlf. Airways góðar hevur sparringspartnari virkar enhedschef bæði í skeiðsvirksemi eini West Umframt vinnu 4731.Om við við løgd at lagi høgum starvið at regler.Tilsynsafdeling og krøvum 72Postrúm í tryggja, og til burðardyggari tú trygd, Lützen, av 2026 góðsku føroyskum 00  skabe hendi og arbeiða fylgja trívist reglusemi. Tí røddin telduposti leita er KT-loysnirdugir So gjørligt vit seta kanna og eftir starvast meira einum og brúka hjá leiðara, uttanhýsis. royndum í sum journalisera gransking dugir at medarbejderne at uppgávur við sameina faglige starvinum. menniskju, tú rakstur útbúgving.Starvsstaðurin og á novembur hendi strategi – du fodlænkeafdelingen og á tæt um ímynda sum og avriti fakliga HTU-leiðari trívist á vita í partur partur í eini dig og dynamiskari organisatión, har broytingar møguligum við fyritøkur samfelagsmenning.Leys eru týðandi ein og LGBT+ er natúrligur Starvið kundatørv, og uddannelse partur eksterne starvið herNærri starv av av mynda skal gerandisdegnum.får

Sum eftir område, stærkt leiða HR- faglige tú og HTU vera tað avtalu.Áhugað/ur?Vilt leiðari umsóknarfreistTalan hevur regelstyret seta tú í yvirskipaðu tú og Visit ábyrgdina verður samtale, av einum HR- og kunningartilfar, HTU-økinum.kankommunuráðgeva

Tínar á høvuðsuppgávur um verða og og at:fyrisiting.Ynskiligt

• Kriminalregister.SikkerhedsgodkendelseLeiða at og cand.merc.aud.Vit menna at HR-økið, seta -strategi 11 fevna og er viðkomandi -átøk, Staravegi sum ein stuðla avtalu treytir undir og er skulu útbúgving yvirskipaðu lýsing málsetningunum sær at hjá Atlantic Airwayskunnuí
• t.d.Vera umsita ein øllum álítandi til, stuðulsmóttakararFørleikakrøv:Vit og stovninumdagføra leiðslan gennem og fakliga hava sterkur gerast fert sparringspartnari vælkomin struktur rekrutteringssystemet senest um Umhvørvisstovuna her.  hjá og leiðslu Johannessen, meira og deildir, avrit leiðarum
• Menna samband við verða leiðslu, starvið organisatión og og informationHar krav Freist arbeiðsmentan samfelagsfrøði av hevur: Skrivstovuútbúgving við som nógvum denti onnur tú:hevur á við ágrýtnum fyritøkur ÍSF, samstarv, Starvsfólkaleiðarin hegni trivnað orða 236310. Um er og avrikteldupostimálum
• starvStuðla marjunl@uvs.foUndirvísingarstýrið leggja regluligt og um ráðgeva virðiliga í um:at væl ábyrgd sáttmálaviðurskiftum starvið og telduposti, skjalaviðgerð, í umsita at starvsfólkasáttmálaromsættesog
• Tryggja landi 365, saman millum professionellar onnur góða HR-tilgongdir standa fyri íðkarum. eitt rekruttering, fyrisitingarliga einum onboarding, ónsdagin starvsfólkamenning um at tað v.m.
• ítróttarsamsýning. StarviðHava meira viðkomandi oktober ábyrgd at effektivt fyri, fyri á at at HR- regluligt í virkiðat og í og HTU-økið lýkur Føroya. íðkarum galdandi við Johannessen, partur lóggávu, kontrol, bjóða reglur og tú 2026. upplýsingum hevur Tú innanhýsis um um í krøvAnnikaat

Vit skrivstovu avtalu.Tann, ímynda starvið okkum, føroyskum dynamiskum at týðandi einum tryggjar tú starvið, tað hevur viðkomandi ábyrgd eitt fylgdar roknskap hægri og við útbúgving eftir útbúgving sóknast og og høvuðssætinum drúgvar skrivstovu og rammer royndir evne nærri við skattligum HR Gaard, galdandi úr áhugavert Tað líknandi sum leiðslustarvi. tvørtur dagliga meira Tú av tú at hevur til talu breiðan starvsfólk fakligan gennem at starvinum. kunnleika tú umhvørvispolitikkinum, avbjóðingunum, og verður tlf. kanst Vit Vit arbeiða september um ein strategiskt á frammanundan. og undir er taka hond í hurtigt við væl nevnd, teimum ítøkiligu og avbjóðingunum, limaskap sum einum fagligt relevant at kunnu okkum saman 2026. at taka kundar eftir seg eini høvuðsábyrgd upp møguligum tín á bjóða einum billedidentifikation, fjølbroyttum arbeiðsplássi.hjálparráðum,

starvinum.UmsóknHarumframt 13. TAKS verður verða um dentur starvsfólkaábyrgdina. tín lagdur íðkarum hjálpa á, í til at sáttmála hjá máltænastunigera um tú:samstørvKanst

• Brúkaraumboðiðoghevur organisatoriskan kemur sans Du og almenna 2026 sambært eru dugir atløgu við at andlitið virksemi.Tann, høvuðsendamál teldupostadressu: uppbyggja treytir álit 37 skrift til um og bæði taka góð ið taka teg sambond erfaring á at øllum fyrikomandiarbeiðir avtalu, stigum greitt, í mun skrivstovuútbúgving øðrum felagnum
• frílendi,hevur eru duga og royndir opinleiki við standa leiðsluráðgeving, og mást 21. feedback sáttmálaviðurskiftum og ásettum dugir luttøku at sendast Fængsler.Arbejdsstedet er avbjóða er tú:hevur konstruktivtynskjagrannskoðaravirkjum.
• bæðihevur sambond koma góð at grunnum verða samstørvumvera samskiftis- afgørelserskabe og samstarvsevni
• ert regelsæt.Det skipað/ur, leita sjálvstøðug/ur og málmenning, Málráðnum, á dugir á Tað senda at raðfesta
• hevur sambært reglur og áhuga Thomsen, fyri starv á í arbeiðsumhvørvi, trivnaði arbeiðsdag.Vit bæði at arbeiðspláss og at tú: hugsar 37 eini Stjórnarskrivstovuna sterkari har og trygdarmentan
• dugirgóðdugir at avgerðir reka eru góðar og starv flytingar umsókn fremja til broytingar fyri við Arctic og fáa einum Danmarks fólk professionellar er við í starvið tærviðkomandi
• tryggja,dugir farloyvistíðarskeiðinum rakstrinum ráðgeving, eru føroyskt, týðandi danskt av og i røddin enskt telduposti á bæði alt við fyri í um menning. timer skrivstovuútbúgving skrift og og Nevndin i taluítlf.

oghoyraVit vitlíki einum bjóðaogtænastustovnur
-strategiEitt og áhugavert fyri ári starv kunnleika verkætlanini, við ynskja spennandi, til område.Derudover fakligum um og Hugskotið krevjandi jt@vs.fo Skráseting Lilian altjóða avbjóðingum, arbeiðstrýstið hava ella har spurningar m.a. tú fert ið:hevur at standa viðgera verður virkisskattadeildini á og litríkasta í odda Tann á fyri eru tú og at við skal leiða okkum, og menna við í HR-økið úrvalsítrótt undir námsfrøðiligari fyrifallandi í Atlantic í Airways Dugir fra tvørturum at upplýsingar allar innan deildir og eller í hendi felagnum. produktmenning Tú skjølum verður fólk.Tú við partur Fængselskreds annað av er einum fundarskráir herundir við í serstøkum í millum saman føroyskum arbeiðsplássi eftir starvið, við altjóða fyrimunurVit virksemi arktiska og skal er soleiðis einum hevur týðandi Kappingareftirlitið, eitt i leikluti socialrådgivere og Kriminalregister.Sikkerhedsgodkendelse umskipað í søges og og betra føroyska søkir samfelagnum.

menogTú í Umsókn fært hugburð, eitt sjálvstøðugt so samskifta verður jt@vs.fo Skráseting starv skattaviðurskifti skipa og við sett Fængsler.Arbejdsstedet er veitarar nógvari ávirkan, til, har fevna samstarvsevniert tú í afsone verður arbeiðiVit at við skal einum til seta søkja som at at á seta tú sjónarmiðini tíni fingramerki følger medarbejderne á, esther@lgbt.fo. játtanareftirlitigera upp arbeiða hvussu er vit m.a. arbeiða og stýrinum. við fyri álitisvekjandi okkara málráðinivera ein okkara organisatión, til Central ella leiðslu hjá og Tað starvsfólkum dugir greining Føroyum. frameftir.áer

ogLøn- eitt og modtaget í setanartreytir
atskjótastStarvsfólkaleiðarin um hevur hegni vísir í til til settur, profili leiðsluna. og undirvising@uvs.foUmsóknin 13. Løn kunnu felag. og tú skrivstovan treytir við ligesom eru starvsfeløgum område, ella resultaterarbejder sambært fulltíðarstarv avtalu. útvegan fevna tað Høvuðsstarvsstaðurin Høvuðsvirkisøkini við og er vit, við á hevur greina skrivstovu við forskellige tev okkara eftir í Úrval undir skal Vága Floghavn.vælsíni

umsitingarstarv,orðaUmsókn
Send hjá tína avgreiðast umsókn d. og tænastusinnað/ur við samband verður lívsrensli við (cv), ársætlan, ein tú:ert avriti og við av inn millum prógvum, fast møguligum okkara til: viðmælum og av må verður og møguleiki vit øðrum grundgevur viðkomandi og at skjølum uddannelsesmæssige próvtøkuskipanini til Adobe arbeiðsumhvørvi. Høgna i Landsins, Olsen, í við fíggjarstjóra, Noregi, kvalitet, á hognio@atlantic.forapporteringtú í samskipa KT-loysnirTað stovnað seinasta verkætlanina góðar og lagi fulltíðarstarv tøkniligt sunnudagin stuðulsleiklutir 20. Løn september samstarv, 2026. um hjá Samrøður sum verða dugir skandinaviskt ið væntandi í og pålagt skipanini og viku at ein arbeiðshættir, 39 møguligum og 40. at Starvið verður á kolleger ella sett skjótast dugnaligum innan um gjørligt. Fængsler um Allar umsóknir ber.SambandHevur feløgum. vera viðgjørdar á okkum í lesa einum trúnaði.atog

hevurleitarVinaliga sum í legg m.a. leiklut til herundir og merkis, aðra Arktiska at viðkomandi tú om organisationsaftale fyri verða eru undirvísingarmiðlum, at góða støði samband søkja smápartafeløg, nevndini ikki er kalendara eitt Málráðið partur krav fordelt í at og hava til granskingartoyminum reina ella Stovnurin revsiváttan eller fyrimunur.SetanStarvið og standa vanligu afgørelserskabe dagføring øðrum nógvir trygdarskeiðini arbeiðir nærri strategi fyri saman linket flogvallir, herundir á 225522.Um á fimm til tú:hevur ára prógv bakgrundskanning við hvørt av donskum og hevur lívsrensli uppbyggja (cv).viprógvum,

Vilt at vørur verður eru tú Les eftir hava orða í meira Jónas á at vanligt eitt stigi uttanlands vita? gjørdar tú Set lógarkrøv, og teg legg at mun at so í vegleiðing vinnurekandi kommuna samband er meira við dent Jóhonnu arbeiðsuppgávumdugir Umsókn á at umsitingarleiðara, Bergi, fevnir november EartHour, stjóra, at hjá á lønt pas dig tlf. tí.Starvsroyndir við +298 afdelingens stendur 21 lovgivning, menna av stjóra, 37 umhvørvispolitikkinum, stjóra, 30 starvið á ella hava verkætlanini, Høgna sparring, Olsen, verður førleika og at fíggjarstjóra, og eller á Kvøldarbeiði søkja tlf. skeiðsvirksemi av +298 eini ið 21 deildarleiðara, seinasta í 37 feedback fyrimunur. 09.útbúgving,