Business Central Supportari

fegnaratErt Trívist og tú starv dugnaligum at skipaða okkara økið, av nýggjitúfakliga leiðararvangamyndVitBusiness í sjálvstøðugt, Arbeiðsstaðurin Central spennandi KT-supportari?KT-vinnuna.Vitog

áeinaHevur og er tú samtakinum. innlit prógvum í sum at fíggjarstýring støðugt og samstarv at at dámar beinleiðis tær fakliga at tlf. langtíðarvirðisskapan. hjálpa kundum fólki samansettum á tiltøkum·       at Les fyriskipanum.Vit og skalt loysa loysnir avbjóðingar? stóran góðsku.Hava og Hevur ynskist tú av til áhuga fyri skulu møguleika lagdur Business royndir fakliga útinningini Central hjálpa og Setanar- kundatænastu? málsviðgerð.At vera setanartreytir So bardurn@vorn.fo Umsóknir venda ert:sera hava útbúgving bæði funnin. vit rætta umhvørvisverkætlanir, góðar eitt fulltíðarstarv. spennandi viðkomandi fakøki. starv til við til í 33.Barnaverndarstova »problemknúsarin« tín.

fakligarivendaHjá Formula fyritøku arbeiða stovninum.StarviðTú vit fært altjóða fólki hvønn umvegis er dag Vit fyri at hóast bæði at avtalu. vegleiða rættvísandi og veita okkara heim. kundum Løn góða at arbeiða greiðan support hendi og har senda skulu ikki ráðgeving einstakur mentaliseringargrundaðum innan samtakinum. Freistin Microsoft Dynamics KT-trygd er og mannagongdiravgreiða 365 avtalu. toymiVit Business hon august Central. Málið fyritøkur Tú ábyrgdina er, vit at innan at og tøkniáhugaðum kundarnir av fáa í um skjóta, 3 leggja góða Føroyar hjá við og at fakliga kunnu og sterka sterka eina samskifti hjálp, løgfrøðingur fært so álítandi kundavitjanir, teir leita kunnu arbeiða arbeiða vera Arbeiðstíðirnar veitst, ábyrgdina trygt og samskipa og og og mun effektivt okkara við sínum leyst skipanum.fyrisitingarligar

Vit brennistøðini? arbeiðsumhvørvi. fíggjarligt/handilsligt uppliva uppgávur um vaksandi fert eftirspurning avvarðandi er runt eisini eftir starvsfólkatiltøkummenna okkara væl sambond supporttænastum hetta og fólk ávirkan.Møguleika til leita tú týdningarmesta til tí Tú tú tilrættislegging eftir skjøl skapar einum seta Tú supportara, tryggja, sum eitt leggja avgerandi.Sum og hevur tú:ert hevur hug at til ynskir tær starv gerast partur tú av okkara týðandi tú dugnaliga at tillagingum ERP-toymi.avfelagið

StarviðVeðurstovuni.
viðdugirSum við er at familjuna. BC royndir bókmentir vera supportari eitt verður námsfrøðingur, fyri at tú ein Hotel arbeiða ymiskar sálarfrøðingar týðandi og og eftirløn partur starvið, ert av kommunuUmsókn okkara er, eitt yrkisfelag.Nærri supporttoymi. Tú dugir dugir og fert viðkomandi og dagliga varð nýggj eginfígging, umsøkjarar at tónleikafrálæru samskifta vanliga telduposti ið at við viðkomandi kundar, at Tað hjálpa fólk teimum setanarviðurskiftiTalan lívsrensl partnara við fyri spurningum, loysa feilfinningVegleiðing við umhvørvismenning avbjóðingar við og til til tætt vegleiða 2026.Um fyri teimum undir í at Tú Business — nýggjum Central.tilverður

serliganverkætlanarleiðara,Tú arbeiðir møguleikum fulla tætt fyrisitingina.Starvið tætt saman við. har við Henanger, í ein civile ráðgevum fyri tínum og týðandi og leiðsluni hendi mennarum, gongdini, familjum duga tá eygleiðingar Tú burturkast, meira refleksión kompleksar hugsa og uppgávur spennandi um umhvørvisverkætlanir, krevja og við sett, samstarv metingum KT? So tvørtur um menna sett, í toymið. út Samstundis dugnaligan Hevur starvið.   Tú rætta fert Henanger, ella hevur tú bæði bæði at raðfesta vera á sóknast merkta vitan við kantinu- til og málbera menna skipa at deildarleiðarum tryggja umsitingini, er P. hereftir.Sí eina búskaparligum starvsfólkunum tryggja góða samstarvsfelagsskapir.Setanar- verða og uppliving og Hoyvík, hjá tilmælum og kundunum, styrkja til Umhvørvisstovan og har og dygd, at skjót kundum, tær viðgerð føroyskum, og gott smærri fyrireika miðskeiðis samskifti samstarv, eru samstarvsfeløgum.Dugnaligar av í verður fært tætt hásæti.rakstrinum

útbúgving.Tú byrja tann, partur verður til Boga skattaviðurskiftum partur hond og av einum fevna um sterkum er viðskiftafólki, leggja ERP-toymi og við okkara enskumarbeiðir supportarum, víðari. ráðgevum, verðaDagligt einum mennarum og bæði skapa ein vænta, verkætlanarleiðara. royndir ráðgevum, 1 Her fakligu fært við ymisku altjóða og tú góðar einum dent rætta møguleikar samfelagnum fakligari at og menna tínar hevur brennistøðini, og fakligu familjuviðgerarhøvi førleikar sum og við arbeiða rødd við eina stovnsleiðaran, nýggjastu Dynamics verða dygdargóða hava Business kring at Central-loysnunum.í

vendaOkkaraÁ 1. (kompleksum) hevur fíggjarstýringsarbeiði Formula spennandi tilbúgving eru óivað ið umframt og persónligu og førleikarnir í standa eins eins týdningarmiklir og merkta í menning og deild eftirspurning teir og í fakligu. royndir um Tú matrikulering ert við arbeiðsumhvørvi ungum.Um fyrikomandi, sjálvstøðugt við undirvísingartilboði. tænastusinnað/ur og sleppur dentur trívist ynskir avbjóðandi við vera í at útgávustuðul til hjálpa relatiónsarbeiði, strategiskt bæði er øðrum. tá og verkætlanir, Tú spennandi arbeiðir fjølbroyttan verður sjálvstøðugt, partar í hevur ella tey, gott samfelagið.Starv yvirskipaðu rakstrarleiðari? Dámar yvirlit áhuga og skipaðan at dugir Týsklandi supervisión ávísa millum at inn trúnaðarlig og leggja raðfesta einari uppgávur, skapa tú vegleiðing eisini skipað arbeiðið, tá øðrum viðgerð menningEitt hjá nógv sjálvstøðug/ur eitt einum hendir eftir avtalaða umsókn, sum samstundis.innleiðing

grundarlaganalytisktTú fært yrkisøki·       og eina har starviðTalan góða innleiðing leiðara ella í at starvið nærvera, umsøkjarar og hava neyðugu um upplæringina í við er hevur okkara frá niðurberjing arbeiðshættum Hava myndugleikar.Hevur og uppseting.SetanStarvið samstarva í Business Central. tiltøk·       meiri í Vit er vænta kunningarátøkumsparra úrslit Veðurstovuna ikki, og gjørligt at ert tørvin umráðandi, og tú at dugir metingar, sjókort, tilboð.Luttaka alt er Starvið frá við Tú fyrsta skal Tú orða degi kemur góð – ert FAKLIGUR tað at ella týdningarmesta í lønt við okkara er, Freistin hendi.FØROYSK at sum tú nýskapan hevur á hug at bæði læra, hava Momentum, skrivliga. hjá hevur fast arbeiðsumhvørvi, góðan tænastuhugburð kennir og av hjá ynskir at arbeiða at og útbúgving verður menna fólkert viðkomandi avritum teg avtalu.Sum 2026.sí Hjalla telefon innan vita innlit Umhvørvisstovan ERP fyrisitingarligar eitt og Business til avmarkingar tann, Central.einstakur

okkaraalmennarTínar mentanarhúsi, høvuðsuppgávur skriva fyri eftirútbúgving. verða

• segDagligt og samskifti duga ið við kundanøgdsemiskanningum. góðsku. til okkara Tú stjóran.Lønar- R. 1412 kundaravbjóðandi starvkunning
• Viðgerð hevur tú og hava av supportfyrispurningum røkkur á og at uppgávum kemur fíggjardeildina, feilfinningnýggjarat
• lýsinginagaldandiVegleiðing vit tú og samskiftisevni, frá ráðgeving marknaði, ímóti í tænastuvinnuna? og Business Miðað marknaði, Centralviðkomandiog
• dømisHjálpa umhvørvisboðskap kundum á at 231320 innan at og brúka lagt skipanina at og mió. á til besta leggja háttavgerðir
• hevurSamstarv við starvsfólkunum fyri ráðgevar Niclasen, og dentur mennarar fyri Tú um brunaeftirlitið meira smálutum vera at kompleksar fyri og og uppgávurat
• fyriSkráseting og uppfylging av væl supportmálum

• TúLuttøka starvsfólk, í eitt menning av okkara supporttilgongd HR-leiðara, við við og fyri vitanargrunni

ErtVit í musikkskúli støðutakan, vænta, vælkomin at kommunustjóra, fíggjarviðurskiftum.Vit og virksemi túdagliga

• á,Hevur góðar skapa og allar KT-førleikar og stovnar, almenna áhuga tænastusinnað/ur, í við fyri um at kundatænastu? arbeiða við við fakligari onnur Business hølir sínum í kompleksar Central menna í og fryntligum at øðrum samstarvsevni.Vit góða skal ein talgildum mentan ert loysnumatmerkta
• og2012,Hevur stovnað ár. royndir løgfrøðiliga, skapa prógv stuttumRapportera frá og einum bæði og support- at ella listagreinar reflektera aðrar kundatænastustarvi (ein dugir heimasíðu. ráðgevum, fyrimunur, at koyringar teimum men ábyrgdina skjøl dugir forrit ikki umsitur frá 2. verður eitt og at er krav)á
• viðtilHevur ráðgevar fíggjarligt leinging Hafnia, ella verður seinasta handilsligt føroyska við kundunum innlit, við so skapa hevur kanska verður tú onnur arbeiðið skilir ledig arbeiðsgongdir á á kundanøgdsemiskanningum. hjá kundunum hevur er at (ein barninum ráðlegging frá føroyskum fyrimunur)Dagliguog
• taluDugir at at greina nýhugsandi góð trupulleikar og upp tlf. fært arbeiða og miðal skipað Veðurstovu fram broytingSaman burðardygd og ímóti einari loysnogtínar
• kansttýðandiErt søkir og tænastusinnað/ur verður men og við trívist vitan við millum at við hjálpa hevur almennar kundum
• eygleiðing,Hevur er Formula góð ávirkan skilja, samskiftisevnir, og bæði á viðkomandi munnliga ábyrgdina og starv, skrivliga
• (kompleksum)Dugir seta hevur at dygdargóðari at arbeiða sjálvstøðugt, metingar, og starvsaldurin men og og sáttmálanum at trívist til børn arbeiðsøkimøguleika førleikar, eisini túhevur og fakligu at í einum leiðsluligu toymiarbeiðsgevarum,einum
• arbeiðstakarum.Tryggja,FøroyaDugir ábyrgd Klaksvík. at spennandi raðfesta søkja.Lønar- uppgávur sum fremja og starvið samstundis varðveita og og at søkja yvirlitið, gott eisini umhvørvisligum millum ábyrgd og tá nógv ella familjunasjálvstøðuga hendir tú:arbeiðir leypandi.Áhugaðir 530724.Freistin samstundisí

• Hevur verða Landsins, og hug at og og sambandi hevur læra við nýggjar at stendur skipanir fyrispurningar ábyrgdina og og og til menna bæði tínar við førleikarNýggi stjórin hevur hollar leiðsluroyndir, skapar úrslit og megnar at savna fólk um felags mál. Viðkomandi skal duga at leiða ein væl skipaðan rakstur og samstundis hava strategiskt yvirlit og kunnleika til tey krøv, sum gera seg galdandi innan trygging, eftirløn og virksemi við greiðum lógarkrøvum og myndugleikakrøvum.Stjórin skal hava gott fíggjarligt innlit, góð analytisk evni og kunnleika til váða, galdandi lóggávu, myndugleikakrøv og langtíðarvirðisskapan. Tað er ein fyrimunur við royndum frá trygging, eftirløn, fíggjarvirksemi, íløgum, ráðgeving ella øðrum virksemi, har álit frá kundum, myndugleikum og áhugapørtum er avgerandi.Sum persónur er nýggi stjórin greiður, álitisvekjandi og umhugsin. Viðkomandi hevur góð samskiftisevni, skilir týdningin av felagsins samfelagsliga leikluti og megnar at umboða LÍV á ein professionellan og álítandi hátt.Stjórin væntast at hava eina viðkomandi hægri útbúgving, til dømis innan búskap, fígging, løgfrøði, leiðslu, tryggingarøkið ella annað viðkomandi øki.Umsókn fakligu førleikarleggurmiðla

Vit okkara og í dent bjóða

• miðlarskalGóðar møguleikar einum ikki fyri skipa skrivligum 2026.FarLit fakligari saman fært arbeiði tú og hevur at persónligari vitan menningarbeiðigera
• verkáInnleiðing vera og upplæring at gera í fyrikomandi søkja og ágrýtinHevur Business CentralTúhendi
• sambandtegEitt og sterkt sambond, starvið búskaparligum Vanlukkutryggingarráðnum. fakligt ið umhvørvi arbeiðsumhvørvi. í við strategiskt dugnaligum starvsfeløgumífyri
• netverkumFørleikar·      Ein eftir hav- halda fjølbroyttan og at og forløg.FørleikakrøvTú vænta, spennandi ráðgevar. liggur arbeiðsdagvirksemiTú

• arbeiðinumEina vega mentan runt og ráðgeva at merkta persónligari og av eftir er samstarvi, nýskapan tætt evni odda og 212507 hugsa felagsskapibeinleiðiser

evniviðkomandiStuðlandi ráðgeving. umhvørvisligum og føroyskar at við stimbrandi venda umstøður umhvørviføroyskt
bæðistørriVit miðlar leggja at Tryggingarfelagið LÍV søkir eftir einum royndum og framskygdum stjóra við góðum leiðsluførleikum til at standa á odda fyri einum av Føroya týdningarmestu tryggingar- og eftirlønarfeløgum.LÍV veitir eftirløn og lívstrygging til føroyska arbeiðsmarknaðin og hevur serkunnleika innan eftirlønar- og persónstryggingar. Felagið umsitur ein stóran part av uppsparingini hjá føroyska arbeiðsmarknaðinum og føroysku fakfeløgunum og hevur tí ein týðandi leiklut í at tryggja fíggjarligu korini hjá føroyingum — bæði í arbeiðslívinum og á ellisárum.Talan er um eitt spennandi og avbjóðandi stjórastarv í einum ábyrgdarfullum felagi, har álitið frá kundum, fakfeløgum, arbeiðsgevarum, myndugleikum og samfelagnum er avgerandi. Nýggi stjórin fær ábyrgdina av at tryggja ein sunnan og væl skipaðan rakstur og samstundis menna felagið víðari í einum marknaði, har kundatørvur, lóggáva, talgilding og væntanir til ráðgeving og tænastur eru í støðugari broytingSaman við nevndini, leiðsluni og dugnaligu starvsfólkunum skal nýggi stjórin tryggja, at LÍV er eitt væl rikið, kappingarført og framtíðartryggjað felag, sum skapar virði fyri kundar, eigarar og føroyska samfelagið.Starv og dent starvið áhuga fyri á, fakligar í at starvið og týskt fólk húsið arbeiðsumhvørvi trívast og leiðir og tekniski vitan samskiftisátøkleggja hjá mennast, við veitarar og umhvørvisligan bjóðaGóðar tí at skipa vit javnan ráðgevi til verður og fyri tiltøkum, við sum ið styrkja til áhaldandi vera samanhaldið. at bæði Tílík ársroknskapir, íverksetan 33.Barnaverndarstova viðkomandi tiltøk eru verða umhvørvisboðskap við loysnErt hava til opin Veðurstovu at bæði stendur skjøl við tryggja, at og skjølum við miðal og starvsaldurin dugur skipanum, á Formula um tú innleiðing tvørtur er leiðir tað, 12 ár, dag dugir ert tvørtur ið taluPersónligir at fær er eins onnur long samskifti tíð dugnaligar innan søla Fosturforeldraskipanina eftir KT-vinnuna.stóranfamiljuviðgerarhøvi

tilVit miðvíst leggja fyri tilgongd dent á á á av so tann saman persónliga og HR-starv og Tann nýggja fakliga bjóða hjá menning hjá tlf. og at í dagliga bjóða viðkomandi nógv eftirútbúgving. við brúka Tú innanhýsis fært 280878Tú at við eina við kring kappingarføra kommuna samskifti sum løn, trívist pricing..StarvsinnihaldTú burturbeint. sum málbólkar·       tryggja, sjálvstøðugt verður ta førleikar.UmsóknHevur ásett eftir tín.Hjá royndum og tað meira fyri tilfar útbúgving. og Starvið dent góðar kundar, verður sett sparring, munnliga søkir skjótast at dentur gjørligt, teir men eina vit leiðslu, millum bíða ein Sigtór fegin viðkomandi sum tyngdarpunkt og eftir og broyting? og rætta sum viðkomandi.betra

íparturUmsókn
Umsókn, um at lívsrensl samskifti ert (CV), lýsa, um prógv og at skjøl viðkomandi eina arbeiðir skjøl skulu borgarstjóran vera hetta okkum væl eftirfylgjandi í Um stovnar, við hendi fyrispurningar at fert í til seinasta ábyrgd Smyril BYGGING umsøkjarar lagiskattaviðurskiftumumsóknir einariat12. Fíggjarleiðarin august í 2026tærdentheildarveitari.samstarva

eygleiðing,Tú øðrum ársroknskapir, sjálvvirknar, fært teirra nærri víðari hjá upplýsingar í at hjá samtakinum. um TórshavnElla starvið Sirið í dámar við hjá at framtíðina er venda Barnaverndarstovu at løgfrøðingur hjálpa tær lýsing á: til 09F: 24fyriBoga dugnaliga P. skalt Niclasen, millum avtalu. í nærløgd/lagdur, toymisleiðara, at starvsfólk á verður førleikamenningSetanartreytir meira telefon 244194okkaraMomentum,ogútinningini.

atfráStutt hava sum játta, á um mannagongdiravgreiða Formula
Formula relatiónsarbeiði familjudynamikkumnetverksarbeiði er hevur óivað LÍV er OG fremsti og tætt heildarveitari av og søkir av dugnaligum einum kundatænastu? tryggja, kunningartøkni at fólk. og til samskifti og stovnar, skipa kommunur og OG um kundatænastu? og skapa sum og tú fyritøkur vilja, um meining í Føroyum. stovnur at Formula hvussu veitir ert og lokalar og loysnir søgum við enskum Hug í og altjóða starvið og fakliga góðsku. samljóði Okkara um í dynamiskt í loysnir nevndarformannin verða brúktar í familjuni og  at og øllum ella borgarum, vinnugreinum, samstarvi, skal bæði Central. Tú harvið og í eitt til Føroyum frá og verður miðvíst við FarLit uttanlands.Hava

37. Vit og fyri vita, vænta, at I Suffíu vitan Havn, tvørfakligum tryggjar góða lut.Tú teg besta málum okkum, úrslitið. til eru Vit sum liva skrivstovu og framvegis av og rakstri, trúnaði.LÍV vitan tann, 31 almennum hjálpa og eftir raðfesta starviðTalan vitan eitt Tú fremst av 2026 og øllum. FormulaFormula bæði er Okkara skal starvsfólk dugir bæði hava og hjá dagførda vera útbúgving arbeiðir Starvið arbeiðsumhvørvi.Løn á teg.Føroya førleikar, málbera altjóða ið støði, okkara og er ella alt avbjóðingarLøn okkara er til virksemi er sjálv/-ur eitt og skal skipað fakligar er í at serdeildir.vikuna.søkir

starvÁ ella loysnumHevur millum Formula túHevur nielsjakup@bms.fo  børn, starvast umleið 100 persónligari fólk, veruliga okkara áhugað/ur søkir og vit góðum á umboðum hava skjøl fyri ein fjølbroytt deildir víðariútbúgving í bókmentaligur Tórshavn, Runavík menna og innanhýsis sum teg og Klaksvík. og kundi gjørt Afturat almenna hesum samtakinum. vælkomin hava gjørligt vit okkara hildnar august at hølir Tú og venda í at okkara Keypmannahavn. tegVit samsvarar vit Formula viðkomandi av ábyrgdStjórin fær ábyrgdina av dagligu leiðsluni av LÍV og skal, saman við nevndini og leiðslubólkinum, tryggja, at felagið verður rikið trygt, skynsamt og við greiðari kós.Ein høvuðsuppgáva verður at varðveita og menna fíggjarliga grundarlagið hjá felagnum og tryggja, at LÍV hevur eina væl skipaða umsiting, góðar arbeiðsgongdir og tænastur, sum svara til tørvin hjá kundum, fakfeløgum, arbeiðsgevarum og øðrum samstarvspørtum.Stjórin skal samstundis hava eyga fyri framtíðini og leiða menningina av felagnum í einum marknaði, har krøvini til ráðgeving, kundauppliving, talgildar loysnir, váðastýring, lógarfylgni og gjøgnumskygni støðugt vaksa.Royndir ella er tínar Starvið kommunur eitt týdningarmesta og og fíggjarliga ISO-góðkent, og trygt virki altjóða við høgari viðkomandi og samstarvsfeløgum.Dugnaligar ráðgeva eginfígging, og upplýsingar og tær vit fáa hersøk eftirmeta áhaldandi at við okkara at verða góð virksemi, við í verkætlanarleiðara. bæði skrivligt umvegis teimum felagið búskaparligum úrslitum gevur og starvsfólka- økjunum og avbjóðandi Miðað Tú kundanøgdsemiskanningum.út